FAQ

  • 採用に関する質問
  • 配属・仕事に関する質問

採用に関する質問

皆さんからのご質問を随時載せていきます。
Q. 資料請求はどのようにすれば良いですか?
A. メールまたは書面にてご依頼下さい。

Q. 会社説明会の予定はありますか?
A. 2月下旬に大阪、3月上旬に松山で開催する予定です。

Q. 会社訪問などは行っていますか?
A. 現在会社見学会としては予定がありませんが、OB・OG訪問を希望される方はメールにてご依頼ください。

Q. エントリー方法はどのようになっていますか?
A. エントリーは毎日就職ナビで受け付けています。毎日就職ナビ以外の応募は受け付けておりません。

Q. 今後の採用スケジュールを教えて下さい。
A. 当HPの「選考の流れ」をご覧下さい。

Q. 必要な資格はありますか?
A. 普通自動車運転免許は必要でありますが、特殊な資格等は必要ありません。資格・検定ともに、選考評価に影響はありません。

Q. 大学・学部によって、有利・不利はありますか?
A. ありません。あくまで人物本位での選考を行っています。

Q. 先輩を訪ねたいのですが?
A. メールまたは書面にてご依頼下さい。

Q. 2013年卒業予定の新卒採用人数を教えて下さい。
A. 10名程度を想定しております。

Q. 理系の学生が事務を希望しても良いのですか?
A. 問題ありません。実際に理系学部出身で事務系に採用されている実績もあります。文系の方とはまた違った視点や学んできた知識を活かして活躍しています。
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配属・仕事に関する質問

Q. 配属決定の具体的な方法を教えて下さい。
A. 正式に配属が決定するのは入社後となりますが、本人の希望を尊重し、会社の意向と照らし合わせて決定します。

Q. 入社後の研修はどのようなものがありますか?
A. 2日間の新人研修を受けていただいた後、仮配属先にて2ヶ月間の研修を行います。

Q. 入社時の配属の多い部署はどこですか?
A. 配属される部署は年によって異なるため、一概には言えません。

Q. 人事異動は定期的に行われますか?
A. 社内での異動は定期的ではなく、随時行われています。
会社のニーズ、本人の適性と希望を勘案して人事異動を決定します。
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